“首席员工”培训开讲了

集团2022年度“首席员工”评聘活动随着报名、培训工作的开始拉开了帷幕。7月21日上午，职工继续教育中心在集团职工礼堂举行了“首席员工”培训开班典礼。集团党委副书记、工会主席褚振萍、副总经理褚玉芬、工会副主席马明章和相关部门负责人、职工继续教育中心全体教师和参加水费查收培训的学员共同参加了开班典礼。

开班典礼由职工继续教育中心主任董文玲主持。她介绍了集团长期以来对职工培训工作的重视以及开展“首席员工”评聘活动的目的、意义，以及所取得的丰硕成果。她指出，集团始终秉承着“生产优质水，培育******人”的发展理念，每年都要投入大量的人力、物力、财力培养******的企业员工，大家一定要努力，尽快成才，助力集团再创佳绩。在开班仪式上，大家首先观看了由职教中心和传媒中心共同制作的专题片《深耕技能培训沃土，打造兴企强企尖兵》，共同了解集团对人才培养的重视与付出。随后，连续三年获得“首席员工”称号的清河门分公司营业管理刘洋和连续三年获得“技术拔尖人才”称号的供水监理所工会主席刘颖为大家分享了各自的学习和工作体会，分享了他们通过“首席员工”评聘平台，对自身成长成才的帮助。

开班典礼上，副总经理褚玉芬从专业角度对学员提出努力方向，要熟知供水常识和企业发展动态，随时把供水知识分享给用户，减少漏损率，做到颗粒归仓，并殷切希望所有学员珍惜机会，借助“首席员工”评聘平台，通过培训汲取更多的专业知识，为集团高质量发展作出******贡献。

集团党委副书记、工会主席褚振萍指出，“首席员工”评聘活动是促进自我成长的平台，把水费查收工作为开班首训工种是对水费查收工作的重视和高度认可，水费查收工是集团在社会上的流动名片，没有******只有更好，集团取得各种荣誉离不开大家，希望学员们借助2天的培训更加丰富自己的知识技能。一切美好与辉煌都是奋斗出来的，梅花香自苦寒来，要在提升自己的路上，放飞自我，展现自我，唯有奋斗才是通向梦想的途径，并祝愿各位学员在此次培训中取得良好成绩。