市委组织部在集团组织召开市委管理领导班子和领导干部2021年度考核民主测评会议

按照市委统一安排，3月7日，市委考核组来到集团组织召开市委管理领导班子和领导干部2022年度考核民主测评会议。考核组成员市委组织部三级主任科员耿磊、组织四科科员郭兆伦、集团党委书记、董事长邢立洲及领导班子成员和机关各部门、基层各单位党政负责人48人参加了会议。

考核组成员郭兆伦向与会人员发布了考核公告，介绍了考核要求和规则。

 会上，集团党委书记、董事长邢立洲代表集团党委班子作了年度述职。他指出，过去的一年，集团党委在市委、市国资委党委的正确领导下，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，******贯彻习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，******对标对表国有企业党建工作会议要求，以党建为引领，深化国企改革，以着力提升集团管理水平为落脚点，推进集团高质量发展，圆满完成各项任务指标。在过去的一年，集团党委一是坚持政治引领，强化理论武装。不断提升自身政治判断力、政治领悟力和政治执行力，团结带领广大干部职工积极开展“两学一做”学习教育，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育成果。二是加强党员教育，提升队伍活力，坚持把党员干部教育工作放在首位贯穿始终，引导党员干部学在日常、练在经常、用在平常，集团基层党建水平显著提升。三是严守政治纪律，狠抓廉政建设。稳步推进******从严治党，严明政治纪律和政治规矩，定期召开党风廉政建设会议，******开展廉政建设权力运行风险点排查调研，强化权力运行制约和监督机制，筑牢拒腐防变坚固防线，做到四风问题常抓不懈。四是践行社会责任，彰显国企担当。******发挥集团“全国文明单位”示范效应，继续开展为民办实事活动，巩固成果助力乡村振兴，扎实开展“千千结”和志愿服务活动。五是坚守为民初心，提升服务温度。积极主动服务我市项目建设，确保件件有落实，事事皆满意；顺利完成市委“揭榜挂帅”项目，建成西山水塔公园得到了全市人民的广泛好评。六是积极履行职责，完成重点工作认真落实市委、市政府和市国资委各项决策部署，紧密围绕“双示范市”创建目标，以集团高质量发展为主线，以城乡供水一体化建设为抓手，着力打基础、补短板、强服务，助推企业发展行稳致远，为我市高质量转型、*********振兴奠定坚实的供水保障。七是深度发掘国企红色资源和红色基因，打造党史教育特色品牌。八是严把选人用人关，用好年轻干部。严格执行《干部任用条例》，结合集团工作实际，严格落实干部选拔任用规章制度，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关。九是抓好意识形态，牢牢把握导向。充分运用党委创办的《阜新供水》和《阜水新闻》及社会媒体，及时宣传党的路线方针政策，选树典型事例，夯实党建阵地。

会上，市委考核组成员耿磊指出，年度考核工作是加强领导班子和领导干部队伍建设的一项重要性基础性工作，水务集团党委对考核工作准备充分，准确把握时间和进度，能够认真撰写年度工作总结和年度述职述廉报告，实事求是的总结了过去一年的各项工作，取得了优异成绩。同时，也指出了不足，制定了今后的努力方向。希望水务集团通过此次考核测评，进一步提高班子的履职能力，进一步改进工作作风，持续*********打造******务实的领导干部队伍，为进一步提升集团整体管理水平奠定坚实基础。